Группа Оценки Надежности Персонала. Волгоград.

Детекция лжи

Одной из актуальных проблем современного бизнеса является его безопасность. Безопасность же бизнеса – это, в первую очередь, надежный и проверенный персонал.

Проверки на полиграфе (детекторе лжи) являются мощным, экономичным и энергосберегающим инструментом среди методов профилактики служебных нарушений.
Инициированные работодателем, данные методики способствуют формированию устойчивой дисциплины и законопослушности сотрудников организаций. Проверки на полиграфе гарантировано нивелируют риски, связанные с отбором персонала на вакантные должности Вашей компании.

Детекция лжи помогает выявить факторы риска, анализ которых может оказать неоценимую помощь при проведении мероприятий, касающихся кадровой политики. Кроме того, тестирование на полиграфе имеет потрясающий профилактический эффект. Регулярные проверки на полиграфе сотрудников позволяют значительно снизить риск совершения хищений, мошенничества и растрат. Детекция лжи является самым доступным и эффективным методом раскрытия должностных преступлений.

- Кадровые проверки персонала:
Получить интересующую работодателя информацию из резюме и личной беседы практически невозможно, так как кандидат мотивирован сообщать о себе только положительные сведения и не упоминать о «негативе», а в крайнем случае, даже отрицать его наличие. Все силовые министерства, большинство крупных коммерческих фирм, торговых центров, казино, и другие организации используют «детектор лжи» на постоянной основе при решении вопроса приёма на работу. Испытание на полиграфе это лучший способ дать понять соискателю, что фирма серьёзно настроена против ущемления своих интересов.

- Профилактика фактов хищений:
Говоря о применении полиграфа при отборе персонала, не следует забывать о сдерживающем эффекте проверок. Человек, знающий, что по условиям контракта при необходимости он может быть проверен на полиграфе, а при несогласии пройти такую проверку - ставит под сомнение его нахождение в коллективе, вольно или невольно осознает, что шансы быть пойманным очень велики, и чаще всего отказывается от совершения действий наносящих ущерб фирме. Пусть в ряде случаев это просто боязнь быть уличенным, но очевиден главный эффект - появляется сдерживающий фактор, останавливающий человека на пути к нанесению ущерба ф